1. Kulturen som drivkraft för förändring. Gärningen bidrar till att göra Finland mer hållbart, demokratiskt, bildat eller tryggt med hjälp av kultur. Den kan också stärka läskunnigheten, medie- och informationskunnigheten, den kulturella förståelsen eller förmågan att tolka världen genom konst och kultur.
2. Kulturarbetarna och kulturinnehållen i centrum. Gärningen vågar pröva nytt: nya uttryck, former, målgrupper, tekniska lösningar eller samarbetsformer.
3. Kulturen som allemansrätt. Gärningen ger människor som normalt inte deltar i kultur möjlighet att skapa eller uppleva kultur. Kulturen kan också vara en del av vardagen. Gärningen tar kulturen dit människor redan befinner sig – i vardagsmiljöer, på arbetsplatser, i läroanstalter, inom vården, på webben eller offentliga platser – och sänker på så sätt tröskeln för att delta.
4. Kulturen alltmer internationell. Gärningen stärker Finlands internationella inflytande med hjälp av kultur.
5. Tillväxt inom de kulturella och kreativa näringarna. Gärningen för på ett innovativt sätt samman aktörer inom de kulturella och kreativa branscherna med nya samarbetspartner i näringslivet. Den kan också stödja kulturens hela värdekedja, från idé till publik: skapande, produktion, förmedling, tillgänglighet eller intäktsmöjligheter. Den förbättrar på ett konkret sätt utövarnas verksamhetsförutsättningar.
6. Regional och lokal betydelse. Gärningen stärker den lokala livskraften, identiteten eller samhörigheten och beaktar Finlands regionala mångfald.
7. Kulturen främjar mångfald och likabehandling. Gärningen ger utrymme för olika röster, språk, bakgrunder och uttrycksformer och främjar lika möjligheter att skapa och uppleva kultur.
8. Kulturen bygger trygghet och förtroende. Gärningen använder konst och kultur för att stärka det samhälleliga förtroendet, den psykiska resiliensen och förmågan att leva med olika perspektiv.